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閃亮的燈塔——記全市優秀黨務工作者、延安能源化工集團黨委副書記陳國強
時間:2018-09-06 17:19:07  來源:延安日報黨建周刊  作者:

1、陳國強在梁家河為黨員干部現場講黨課.jpg

陳國強在梁家河為黨員干部現場講黨課

        他曾嘔心瀝血,在三尺講臺上授課;他殫精竭慮,深夜還在辦公桌前寫作;他躬身基層,活躍在每一次黨員活動現場;他不倦思考,在集團黨務實踐的第一線探索……從教師到黨政辦文書、副主任,到機關黨支部書記,再到集團黨委副書記,每一個崗位,都有他踏實、厚重的足跡,每一次成長,都印證了他作為一名黨員、一名黨務工作者的信仰與追求。他就是全市優秀黨務工作者、延安能源化工集團黨委副書記陳國強。 

        “一閑下來,我就渾身不自在” 

        8月24日,記者見到陳國強時,他正坐在辦公桌前細致研究集團最近準備開展的“中國夢祖國頌”慶祝中華人民共和國成立69周年主題晚會的相關材料,上面多處留下了他用紅筆修改過的痕跡。 

        “我就這樣,閑不住,一閑下來就要給自己找點活兒干,不然就渾身不自在。”陳國強笑著告訴記者。 

        陳國強工作忙,這是單位眾所周知的事情,他不光主抓集團的黨建工作,還兼管企管部和辦公室的工作,孤燈清影早已經成為他的工作常態。 

        “加班對陳書記來說再正常不過了,他中午很少休息,晚上也經常要修改材料,很多時候甚至自己親自‘操刀’寫材料,有時連續幾天就睡在辦公室。”陳國強的同事楊強告訴記者。 

        除平時加班外,陳國強幾乎放棄了所有的法定節假日,在基層工作期間,他曾經連續十多個春節都在單位度過,在休息時間因為工作拋下家人更是常事。 

        2012年暑假,多年沒休假的陳國強終于下定決心請了輪休假,想趁著假期和家人一起出去放松一下。當一家人剛到達目的地時,陳國強卻接到通知,單位急需準備一份重要材料。得到消息,他匆匆和家人打了個招呼,便連夜趕回單位投入到了材料的寫作中。 

        第二天凌晨,一份完整翔實的材料誕生了,看著這份材料,陳國強的心里終于踏實了。“雖說別人也能替我寫,但總覺得還是自己對單位各方面的情況更了解,手頭素材也多,所以還是自己上手寫更好。”陳國強說。 

        對自己多年來的超負荷工作狀態,陳國強非常坦然:“忙是忙,但早就習慣了。加班大多時候是感覺自己有責任這么做。咱既然干了這份工作,那再苦再累都要把它干好。” 

        “是黨員,就應該沖在前面” 

        工作中的陳國強盡心盡力、無怨無悔,生活中的他也是個熱心腸。 

        2011年臘月二十六,陳國強還留在礦區值班。當天,他沿著礦區進行細致巡查時,發現礦區不遠處的一座山上冒起了滾滾濃煙。“這好端端的哪來這么大煙?”陳國強尋思道,“難道是年關臨近了,村民燒紙的時候沒注意燃起了山火?” 

        山上的火勢很快就大了起來。陳國強一刻都不敢耽擱,他一邊電聯當地政府及相關部門,向他們報告火情,請求快速出警滅火,一邊緊急召集自己的同事,帶上礦區能找到的一切滅火工具,連皮鞋都來不及換,就沖向了著火的山頭。 

        一場與大火之間的較量在火勢蔓延的山頭緩緩展開。在山上,他和同事們奮力撲救,直到和火警共同將大火撲滅。當他拖著疲憊的身子走下山的時候,才發現自己的皮鞋早已經“兩口大張”。 

        “我是一名黨員,就應該沖在前面,不管怎么樣都不能讓大火蔓延,殃及周圍群眾的生命和財產。”談到那次救火的場景時,陳國強堅定地說。 

        在自己經濟并不寬裕的情況下,陳國強還經常幫助單位的弱勢群體,給他們跑腿兒,向他們貼錢贈物也是常有的事。 

        2013年冬季的一天,陳國強去看望單位困難職工鄭衛芳,沒想到一進門就看見患有心臟病的鄭衛芳呼吸困難,臉頰憋得通紅,大口大口地喘著氣,顯然是發病了。“情況緊急,得趕緊把人送醫院去搶救。”陳國強告訴鄭衛芳的家人,但鄭衛芳一貧如洗的家竟然連一次送醫搶救的錢都拿不出來。陳國強毫不猶豫從身上掏出了2000元遞到鄭衛芳家人的手中:“不管怎樣先看病,救人要緊!” 

        然后,他撥通了120急救電話,把鄭衛芳送上了急救車。因為搶救及時,鄭衛芳挺過了那次危險。 

        “學習會讓你的工作更有效” 

        在單位同事的眼中,陳國強是一位“學習型”領導,即使工作再忙,他依然能想方設法擠出時間來學習。 

        翻開陳國強去年以來所記的兩本厚實的學習筆記,里面細致地記錄著他每次的學習時間、學習內容和學習感悟。“學習永遠不會耽誤你的工作,它只會讓你的工作更有效。”陳國強告訴記者,正是因為多年堅持不懈的學習,才能讓他在如今的黨務工作中這樣得心應手。 

        黨建工作創新不夠、基層組織生活不規范、黨員干部示范作用發揮不充分,這是2016年10月份陳國強擔任延安能源化工集團黨委副書記后,總結出的企業黨建工作現狀。 

        作為集團的黨委副書記,怎樣充分發揮黨組織的核心作用和黨員干部的示范帶動作用,如何讓黨建工作與企業發展相互融合、相輔相成?在集團黨委的支持和指導下,陳國強用行動給出了回答:抓規范,從“三會一課”著手,嚴格組織生活,做好黨務干部的培訓,不斷提升黨員干部的核心素養;抓提高,以傳承紅色基因為己任,創建“紅色領航四心融合”模式,黨建工作有了方向;抓融合,將黨建工作融入決策、融入生產、融入安全、融入發展,讓黨建工作更好地助推企業發展…… 

        一系列措施落地后,集團全新的黨建局面迅速打開。今年3月份,集團下屬4個黨支部被市直機關工委授予“五星級黨支部”;5月份,集團黨委被市委組織部掛牌命名為“全市基層黨建綜合示范點”。扎實的黨建工作,使得企業內部呈現出了“氣正、心齊、干勁足”的良好氛圍,企業的生產經營指標也得到大幅躍升。 

        今年2月份,陳國強執筆撰寫的《關于“紅色領航四心融合”企業黨建模式探索》一文,被市委組織部評為2017年度全市組織工作重點課題調研成果三等獎;7月,他被市委授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。 

        “眼前的成績只是一時的閃光,今后,我將和公司的黨員干部共同努力,繼續堅守自己的工作崗位,為企業的發展豎起一座閃亮的‘燈塔’。”在繁忙的工作中,陳國強體驗著黨務工作帶來的充實和快樂,也將繼續勇敢面對新時期黨務工作的一次次挑戰。

 

 
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